A Tecnisa é Great Place to Work! Confira os detalhes desta conquista

Temos uma excelente notícia! Recentemente, a Tecnisa se tornou um Great Place to Work por atender e superar os requisitos necessários para receber o reconhecimento. 

Sua cultura de trabalho saudável, ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento, remuneração justa e foco no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são os pilares que sustentam essa conquista. 

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Isso porque a Tecnisa trabalha constantemente para se destacar como uma empresa que valoriza seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho excepcional e inovador, além de buscar a excelência em tudo o que faz.

O que é o prêmio Great Place to Work?

O prêmio Great Place to Work é reconhecido como um selo de excelência no ambiente de trabalho. Ele é concedido a empresas que se destacam por proporcionar um ambiente saudável, colaborativo e estimulante para seus colaboradores. 

Dessa forma, a conquista desse prêmio reflete o compromisso de uma organização em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários, tornando-a cada vez mais requisitada pelos melhores profissionais do mercado.

Quais são os pré-requisitos da GPTW?

Para ser certificada como um Great Place to Work, a empresa precisa atender a uma série de requisitos, que são avaliados por uma pesquisa de clima organizacional realizada junto aos colaboradores. Alguns dos principais critérios considerados incluem:

• Índice de orgulho: mede o quanto os funcionários se sentem orgulhosos de fazer parte da empresa e reflete a satisfação e o senso de pertencimento dos colaboradores em relação à organização.

• Camaradagem e respeito: diz respeito ao espírito de equipe e colaboração entre os funcionários. Esse aspecto avalia a qualidade das relações interpessoais no ambiente de trabalho, evidenciando a existência de um clima de confiança, respeito e apoio mútuo.

• Remuneração e benefícios: uma remuneração justa e benefícios atrativos também contam muito, afinal, a empresa precisa garantir que seus colaboradores sejam recompensados de forma adequada pelo seu trabalho.

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento: um Great Place to Work oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para seus colaboradores. Isso inclui programas de capacitação, plano de carreira claro e possibilidade de ascensão dentro da organização.

Com base nesses e outros requisitos, é possível compreender a importância e o valor de uma empresa que recebe o prêmio Great Place to Work, afinal, é uma conquista que demonstra o comprometimento da organização em construir um ambiente positivo e propício ao crescimento e bem-estar dos colaboradores.

Tecnisa: Um ambiente de trabalho excepcional

Na pesquisa do GPTW, a Tecnisa se destacou pelos resultados expressivos e pela alta pontuação em diversos aspectos avaliados. 

O índice de orgulho alcançou 92%, refletindo a satisfação e o sentimento de pertencimento dos colaboradores em relação à empresa. Além disso, a camaradagem foi avaliada com uma nota de 90%, evidenciando a existência de um clima de parceria e colaboração entre as diferentes áreas da empresa.

Os depoimentos coletados na pesquisa Great Place to Work ressaltaram aspectos fundamentais da experiência dos colaboradores na Tecnisa. Embora não seja possível divulgar os nomes dos participantes, é possível compartilhar algumas opiniões que demonstram o ambiente de trabalho positivo e a satisfação geral.

"Ambiente de trabalho saudável, comunicação aberta e transparente, boa remuneração e benefícios, boa oportunidade de crescimento e desenvolvimento."

Essa declaração destaca a preocupação da Tecnisa em criar um ambiente com comunicação aberta e transparente, que promova a troca de informações e ideias, facilitando a colaboração entre as equipes e tornando os resultados ainda melhores para os clientes.

Outro depoimento ressalta a Tecnisa como um ótimo lugar para trabalhar e crescer profissionalmente. Isso indica que a empresa oferece um ambiente que estimula o desenvolvimento dos colaboradores, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento na carreira:

“Lugar ótimo para trabalhar e crescer profissionalmente”

 Essa abordagem favorece não apenas o desenvolvimento individual, mas também contribui para o progresso da organização como um todo.

Qualidade de vida em primeiro lugar

Embora o foco em resultados esteja sempre presente, a Tecnisa valoriza a qualidade de vida dos colaboradores e procura equilibrar as demandas profissionais com o bem-estar pessoal. 

Essa abordagem demonstra uma preocupação genuína com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, como foi citado em outro depoimento:

“Clima de parceria entre as diversas áreas. Foco em resultado, porém sem extrapolar os limites de qualidade de vida.”

Além dos aspectos mencionados, a Tecnisa também se destaca por sua busca contínua pela inovação e pela excelência. A empresa investe em tecnologia e processos modernos, visando aprimorar constantemente suas práticas e oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

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A conquista do prêmio Great Place to Work pela Tecnisa, com uma pontuação de 86, é um reflexo disso. A empresa valoriza a participação e o engajamento dos funcionários, reconhecendo que são eles os principais responsáveis pelo sucesso da organização.

E, é claro, tudo isso só é possível graças aos nossos clientes, que contribuem diariamente para que a Tecnisa busque evolução contínua nos processos, a fim de oferecer o melhor relacionamento e qualidade de atendimento.

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