10 lições das empresas mais inovadoras e startups para todos os negócios
As startups surgem para fornecer uma visão disruptiva ao mercado tradicional e oferecer soluções modernas, pautadas em tecnologia, para hábitos já consolidados no sistema.
Nesse sentido, que dicas podemos aprender com essas empresas mais inovadoras para não nos acomodarmos naquilo que já é conhecido e aprendermos cada vez mais?
Esse tópico foi o alvo do painel “10 Lições de Inovação: O Que Podemos Aprender Com as Startups e as empresas mais inovadoras do Brasil?”, do Whow! Festival de Inovação 2020, mediado por Jacques Meir, diretor-executivo de conhecimento do Grupo Padrão.
O encontro contou com a participação de Romeo Busarello, vice-presidente de Marketing e Transformação Digital da Tecnisa, José Cirilo, diretor-executivo de Marketing e Trade na Seara e Evandro Temperini, diretor de inovação e transformação digital na Hapvida.
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O que as empresas mais inovadoras nos ensinam?
No painel, ficou clara a necessidade de aprender com startups e empresas mais inovadoras, a fim de melhorar a execução dos projetos e colocar o cliente no centro das decisões, enfrentar problemas de frente, promover a colaboração, entre outros. Confira:
- Cultura: É essencial ter uma mentalidade aberta à inovação e compreender que o mundo está em constante mudança. Uma mudança de cultura deve prevalecer nas empresas.
- Execução: O mercado está sempre mudando, e é importante convencer os colaboradores de que o que funciona hoje pode não funcionar no futuro. É necessário buscar constantemente melhorias nos processos e ser disruptivo.
- Metodologias: O sucesso da inovação depende de metodologias e sistemas estruturados. A inovação deve ser responsabilidade de todos, trabalhando em conjunto.
- Foco no cliente: Hoje, a inovação é orientada pelo cliente, e as decisões das empresas são baseadas nas demandas do público. O cliente se torna mais poderoso com o uso da tecnologia.
- Dados: A coleta de dados personaliza a jornada de compras do cliente e possibilita a antecipação de suas necessidades, desenvolvendo produtos e serviços antes mesmo que eles percebam.
- Liderança: A liderança é fundamental para apoiar a inovação e garantir a execução dos planos.
- Paixão pelo problema: As transformações digitais trouxeram desafios, e as empresas devem estar preparadas para enfrentá-los de frente.
- Propósito: O propósito impulsiona a inovação, motiva os colaboradores e contribui para o sucesso da empresa.
- Colaboração: A colaboração e a capacidade de ouvir são essenciais para propor soluções inovadoras. É importante ouvir tanto os colaboradores quanto os consumidores.
- Personalidade: Cada empresa inovadora tem sua própria personalidade, mas elementos como paciência, aprendizado com erros, coragem e ousadia são fundamentais para o sucesso.
Para saber mais a respeito, leia o texto na íntegra no site do Whow!.